Waardenkompas

 

Het waardenkompas bestaat uit vier waarden, die allemaal handelen vanuit één vertrekpunt; ‘Maximale talentontplooiing’. De vier waarden kunnen we alleen invullen als we dit samen én ambitieus doen.  Tijdens de kick-off op 7 april willen we het waardenkompas met jou invullen. 

Werksessie: Verrijken waardenkompas

De vier waarden worden toegelicht met een persoonlijk verhaal van iedere Bovenschools directeur. Daarna ga je in kleine groepjes (4-5 personen) aan de slag met de volgende vragen: 

Welk gedrag hoort hierbij? 
Wat laten we zien als je bijvoorbeeld zegt: ‘Wij zijn professioneel’. 

Dit doen we in twee rondes, zodat elke schoolleider aan de slag gaat met twee waarden.  Alle antwoorden verzamelen we en zo ontstaat de gemeenschappelijke invulling van het waardenkompas.

---

Achtergrond waardenkompas 

Voor het (S)BAO hebben we eerder waarden met elkaar bepaald. Dagelijks werken we nu nog steeds met ‘lef en liefde’ aan de ontwikkeling van het onderwijs. Twee begrippen die we hanteren om aan te geven dat we niet stil staan. We kijken vooruit en soms nemen we afstand van ons dagelijks handelen en kunnen we met (kleine) stappen verschil maken. In vervolg op het eerdere MD traject, constateren we dat we in een nieuw tijdperk, een nieuwe fase zijn aangekomen. 

Het lerarentekort, de coronacrisis, Anders Organiseren; het vraagt van ons dat we wendbaar zijn. Dat zorgt voor uitdagingen en kansen maar soms is dat ook ingewikkeld en spannend. We hebben ons altijd allemaal met passie ingezet voor het onderwijs en de leerlingen in Rotterdam. En toch vraagt deze tijd iets anders en komt de vraag boven; Wat betekent dat voor jou als schoolleider? 

Wij willen jou als schoolleider daarin ondersteunen. Wij dat zijn de Bovenschoolse directie, maar ook de afdelingen HR en OK. Het betekent niet dat wij alle antwoorden hebben, dat de koers helemaal uitgestippeld is. Nee, we willen het samen verkennen, leren en invullen. Samen met jou! We starten daarbij niet met een blanco pagina, maar met de waarden die we als Bovenschoolse directie hebben samengesteld voor een wendbare organisatie. Dit hebben we samengevat in het waardenkompas voor schoolleiders. De invulling van het kompas doen we mét jou.