Inspiratiesessie 1 – Toekomstproof flexibel opleiden doe je samen 

EPA’s en flexibel opleiden zijn ‘here to stay’. Daarmee zijn er kansen die door ‘het leerhuis’ worden benut voor zorgprofessionals en zorgmanagement en daarmee uiteindelijk ook voor zorgvragers: zij moeten profiteren van voldoende gemotiveerde professionals die de zorg van vandaag én morgen kunnen verlenen. Michel van Zandvoort, directeur van de Maastricht UMC + Academie, trekt nauw op met projectleiders implementatie in de zorgorganisaties om werkplekleren en flexibel opleiden optimaal vorm te geven. In deze sessie schetst hij samen met Judith Baselmans, projectleider implementatie flexibel opleiden uit het Máxima Medisch Centrum, hoe zij samen het flexibel opleiden vormgeven. Zij schetsen hun vrolijke kijk op de toekomst van flexibel opleiden. Heb jij ook inspirerende ideeën? Kom dan ook ‘omdenken’ en weet: de nodige heilige huisjes worden ter discussie gesteld.  

-----------------------------------

Inspiratiesessie 2 - Een positieve leercultuur als fundament voor werkplekleren

Hoe werk je aan een positieve leercultuur? Wat zijn de kenmerken van zo’n leercultuur waarin studenten én professionals zich veilig en gestimuleerd voelen? Hoe meet je leerculturen en zijn er goede meetinstrumenten waarmee je je voordeel kunt doen? In deze inspiratiesessie delen EPA-experts Inge Pool en Marieke van der Horst hun kennis én ervaring maar ze gaan vooral met de deelnemers op zoek naar een gedeeld beeld: zó ziet een leercultuur eruit waarin flexibel opleiden het beste gedijt. Deze sessie geeft ideeën en samenwerkingskansen voor het creëren van een positieve leercultuur en het professionaliseren van de verpleegkundige en medisch ondersteunende (vervolg)opleidingen. 

-----------------------------------

Inspiratiesessie 3 - Flexibiliseren loont

Wat zijn de kwalitatieve en kwantitatieve opbrengsten van flexibel opleiden? Levert het echt meer op en hoe toon je dat aan? En hoe overtuig je ‘jouw’ professionals, management en bestuur hiervan? Helma van Zundert, programmamanager en opleidingsarchitect en Sanne Brinkhof, beleidsadviseur CZO Flex Level, laten de effecten zien in de ideale flexibele zorgorganisatie en geven daarmee handvatten waarmee je in jouw organisatie 'de boer op kunt’. Daarnaast verkennen deelnemers met elkaar een ontwikkelagenda op HR-gebied, om er zo voor te zorgen dat randvoorwaarden op regionaal en landelijk niveau worden opgepakt.

----------------------------------- 

Inspiratiesessie 4 -  EPA’s als cement voor doorlopende leerlijnen?

‘Vervolgonderwijs kantelen: een waaier van waaruit je altijd verder kan’, dat streven verwoordde minister van OCW Robbert Dijkgraaf tijdens de opening van het onderwijsjaar, afgelopen september. En dat is ook precies waarover we in deze inspiratiesessie spreken. We volgen het pad van student naar beginnend beroepsbeoefenaar. Vertegenwoordigers van het mbo- en hbo-onderwijs, de zorginstellingen en de vervolgopleidingen pitchen hoe EPA’s bij kunnen dragen aan het creëren van doorlopende leerlijnen die aansluiten bij de zorgvraag- en praktijk. Denk met ons mee om de kansen in kaart te brengen, uitdagingen te formuleren en te bedenken hoe we die kunnen overwinnen.