Deelsessie ronde 2

 

Tijdens dit congres wordt een groot aantal interessante deelsessies aangeboden verspreid over drie rondes waarbij elke ronde verschillende opties biedt. De deelsessies zijn toegespitst op deelnemers met interesse in de transitie vanuit de kant van de pensioenfondsen en vanuit de kant van verzekeraars en premiepensioeninstellingen.

Per deelsessie staat aangegeven voor welke doelgroep die specifiek wordt aangeboden:
- PF (pensioenfondsen)
- VZ (verzekeraar | premiepensioeninstelling)

Onderstaand treft u de inhoudelijke informatie aan over de sessies waar u zich in ronde 2 voor kunt inschrijven. Uw keuze geeft u eenvoudig aan via het registratieformulier.
 

---

Evenwichtigheid (PF)
Een belangrijke randvoorwaarden voor een goede transitie is evenwichtigheid. Een open norm in de wet die valt of staat met een goede en werkbare invulling. In 2024 zijn zeer leerzame ervaringen opgedaan. In deze sessie delen Chantal de Groot en Daan Kleinloog hun inzichten hierover en geven waardevolle tips.

Sprekers:
-    Chantal de Groot, Team Leader Client Servicing – Ortec
-    Daan Kleinloog, Partner – Sprenkels
 

Ervaringen van koploper PWRI (PF)
Pensioenfonds Werk en (re)Integratie (PWRI) is een van de eerste drie pensioenfondsen die de overstap heeft gemaakt naar de nieuwe regeling. Welke uitdagingen kwamen zij tegen? Wat waren de belangrijkste lessen? En welke inzichten kunnen andere fondsen hieruit meenemen? Een uitgelezen kans om de ervaringen uit eerste hand te horen én erover in gesprek te gaan!

Spreker:
-    Margreet Teunissen, vice-voorzitter – PWRI


GIP bestaat één jaar. Wat zijn de eerste lessen? (PF)
GIP behandelde in 2024 ongeveer 500 geschillen. Is er een rode draad? En welke lessen zijn er voor GIP en de fondsen te trekken uit de afgeronde bemiddelingen en beslechtingen?

Je hoort het tijdens deze deelsessie. Uiteraard wordt er ook vooruitgeblikt. Hoeveel Wtp geschillen worden er verwacht? En is de rol van GIP daarbij helder?

Sprekers:
-    An Wouters, Secretaris – GIP 
-    David Versluis, Directeur – GIP
 

Zorgambitie en keuzebegeleiding: hoe heeft PMT deze ingevuld? (PF)
In deze deelsessie vertelt PMT graag wat hun visie op de zorgambitie is en hoe de keuzebegeleiding is ingeregeld met onder meer de inzet van persoonlijk maatwerk door consulenten voor deelnemers en voor werkgevers. We vertellen waarom we gekozen hebben voor de inzet van consulenten, wat wij zien als de toegevoegde waarde en de resultaten die we hiermee bereiken.

Sprekers:
-    Ingrid Folkeringa, Bestuursadviseur Communicatie en Klantbediening – PMT 
-    Rob van der Want, Bestuursadviseur Pensioenen - PMT


Bevindingen en geleerde lessen vanuit AFM (PF-VZ)
Na een intensieve periode van voorbereiding, hebben zowel toezichthouders als de pensioensector de afgelopen periode de nodige ervaring opgedaan met de praktische uitvoering van de pensioentransitie. De AFM ziet dat er op het gebied van deelnemerscommunicatie goede stappen worden gezet door de pensioensector en dat de ontwikkeling van transitieoverzichten in deze fase van de transitie hoger op de agenda lijkt te komen. 

De AFM neemt alle pensioenuitvoerders – dit geldt naast pensioenfondsen ook voor verzekeraars en premiepensioeninstellingen – tijdens de transitie graag mee in haar bevindingen en geleerde lessen. 

Regeringscommissaris transitie pensioenen, in gesprek over haar recente adviezen (PF-VZ)
De regeringscommissaris brengt gedurende de pensioentransitie onafhankelijk advies uit aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ze richt zich daarbij op alle partijen die een rol spelen in de pensioentransitie en onderhoudt contacten in de hele pensioenketen. 

In deze sessie zal zij met u in gesprek gaan over de voortgang van de transitie en daarbij enkele thema’s uitlichten.

Spreker:
-    Fieke van der Lecq, Regeringscommissaris transitie pensioenen


Duidelijke en toegankelijke communicatie richting deelnemers (PV-VZ)
Hoe zorg je ervoor dat deelnemers pensioeninformatie begrijpen en zich betrokken voelen? In deze deelsessie bespreken we hoe je complexe pensioenonderwerpen eenvoudig en helder overbrengt. We delen praktische tips en inzichten over duidelijke communicatie en het toegankelijk maken van informatie. Ook besteden we aandacht aan het communiceren met laaggeletterden. Wat werkt wel, wat niet, en hoe zorg je ervoor dat iedereen de boodschap begrijpt? Er is ruimte voor vragen en het uitwisselen van ervaringen.


Ons gevoel bij Wtp, zo gaan wij ermee om! (VZ)
De Wtp maakt veel los binnen de pensioensector. Het biedt enorm veel kansen maar brengt ook de nodige zorgen en uitdagingen met zich mee waar we gezamenlijk met de pensioensector voor staan. Hoe gaan wij als Verzekeraar/ PPI hiermee om? In een interactieve breakoutsessie gaan we hier dieper op in. Dat is een gevoel dat wij willen delen. Het Zwitserleven gevoel.

Spreker:
-    Edwin van den Oever, CEO – Zwitserleven PPI


Tips en tricks voor het opstellen van een transitieplan (VZ)
Werkgevers moeten een transitieplan opstellen, dat de basis vormt voor de overgang naar een nieuwe pensioenregeling. Alle keuzes met de voor- en nadelen, overwegingen en berekeningen die ten grondslag liggen aan de transitie naar de nieuwe pensioenregeling zijn in het transitieplan opgenomen. Hoe pak je dat aan, hoe stem je af met je werknemers en hoe hou je alles werkbaar? 
Uit de tot nu toe ingediende transitieplannen zijn waardevolle ervaringen naar voren gekomen. Ronald en Marcus delen deze ervaringen graag met u. Er is volop ruimte om vragen te stellen en ervaringen te delen.

Sprekers:                                  
-    Ronald Hut, Pensioenadviseur - Adfiz
-    Marcus Haveman, Actuaris en Risk Manager – BeFrank