Parallelsessies​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

15:00 - 16:30 uur: Parallelsessies 

Tijdens deze ronde heb je keuze uit een lange sessie (Keuze A) of twee kortere sessies (Keuze B)

Keuze A

Sessie 1: Training nieuwe I MOVE tool: Kadeiloscope

door Meie van Laar (1,5 uur)

D&I training voor alle professionals in de culturele sector, musea, podiumkunsten etc. bij het opzetten van hun projecten, evenementen en tentoonstellingen met behulp van de Kadeiloscope. De training wordt gegeven door het hoofd educatie van Naturalis, Meie van Laar.

Kadeiloscope is een praktische en reflectieve tool voor het culturele veld, ontworpen door professionals en onderzoekers. Je kunt er projecten op het gebied van toegankelijkheid, diversiteit, gelijkheid en inclusie (ADEI*) mee analyseren, evalueren en verbeteren.

Deze scantool is zo ontworpen dat hij in elk project kan worden gebruikt. Het helpt jou en je team het project te analyseren, je bewust te worden van problemen op het gebied van toegankelijkheid, diversiteit, gelijkheid en inclusie en verbeteringen aan te brengen. Deze tool kan door elke professional, zonder enige vereisten, voor elk project worden ingezet: een evenement, tentoonstelling, concert, workshop, theaterstuk, show, etc.

In de tool is veel ruimte voor het opnemen van eigen ideeën en reflectie.

Hoe meer je het gebruikt, hoe minder je het nodig hebt! 

*ADEI is de Engelstalige afkorting van Accessibility, Diversity, Equity, Inclusivity  

Keuze B

Sessie 2: Reflectie en vooruitblik op samenwerking (40 min.)

door Marlies Tal & Menno Tummers

In deze sessie verkennen we samen met jullie de behoeften aan meer afstemming en samenwerking in de cultuur-/museumsector. Een van de VSC-actiegroepen (Programma, Publiek, Partners en Personeel) licht toe wat er in drie jaar in het programma ‘Samen Inclusief’ is ervaren, bereikt en hoe het vervolg eruit ziet.

Namens de Code D&I zal Marlies Tal (LKCA) deelnemen aan het gesprek en hun ervaring en plannen toelichten. Namens de VSC zal directeur Menno Tummers de rol toelichten die de VSC in de toekomst zou kunnen spelen in D&I.

Zowel VSC-leden als niet-VSC-leden zijn van welkom bij deze sessie.

Samen Inclusief was het 3-jarige samenwerking tussen VSC en 13 wetenschapsmusea en science centers gericht op diversiteit, toegankelijkheid en inclusie in aanbod en organisaties.

Sessie 3: Musea bekennen kleur door Aspha Bijnaar (40 min.)

Leer omgaan met ongemakken in de interactie met anderen van kleur, bijvoorbeeld op de werkvloer. Ontdek effectieve manieren om verbinding te creëren en de onderlinge communicatie te versoepelen, zodat jouw team samen groeit.

Dr. Aspha Bijnaar is directeur van stichting Musea Bekennen Kleur en een vooraanstaand professional op het gebied van erfgoed en inclusie. Met een achtergrond in Sociologie, heeft ze als onderzoeker bijgedragen aan wetenschappelijke publicaties, tentoonstellingen, theatervoorstellingen en lespakketten over cultureel erfgoed, over WO2 en over (de doorwerking van) kolonialisme en slavernij. In 2020 werd Bijnaar met Musea Bekennen Kleur bekroond met de 2e plaats bij de &Award Organisatieprijs voor haar toewijding aan diversiteit en inclusie.

16:45 - 17:00 uur: Plenaire wrap up & afsluiting  

17:00 - 17:45 uur: Netwerkborrel