13.30 - 14.00

Ontvangst

14.00 - 14.05

Opening 
Mieke Luisman-Stikkelorum, uitgever Cobouw
Eric Verweij, hoofdredacteur Cobouw

Vanuit hun persoonlijke overtuiging en in lijn met de missie ‘Cobouw brengt de bouw in
beweging’ voelen Mieke en Eric de ambitie en noodzaak om structureel aandacht te
besteden aan diversiteit en inclusie als strategisch onderdeel van bouwbedrijven en installatiebureaus. 

Keynote 
Esther Mollema, algemeen directeur en oprichter van Direction en HPO Center
en expert op gebied van Female Leadership, Mindbugs en diversiteit.

Met haar praktisch toepasbare kennis, humor en  ervaring is Esther Mollema een veelgevraagd
adviseur en spreker. Ze reist de wereld rond om haar inzichten over succesvol ondernemen,
High Performance Organisaties (HPO), Inclusie & Diversiteit en Onbewuste Vooroordelen te
verzamelen en te delen. Van Esthers hand verschenen inmiddels vier boeken over High Performance, Onbewuste Vooroordelen en Inclusie.
TheNextWomen heeft Esther erkend als een van de honderd meest succesvolle en invloedrijke vrouwelijke ondernemers in Nederland.

14.45 - 15.05

Eric Verweij modereert het panelgesprek

Eric Verweij gaat in gesprek met beslissers van grote ingenieursbureaus over hoe zij diversiteit
en inclusie een strategisch rol geven in hun bedrijfsvoering. Welke uitdagingen kwamen ze
onderweg tegen? Hoe hebben ze die overwonnen? 

Henrike Branderhorst, Co-CEO TAUW Group
Eveline Buter, directeur Witteveen+Bos
Lidewij de Haas, Algemeen directeur Arcadis Nederland
Willemien Bosch, directeur Koninklijke NLIngenieurs

Pauze en Netwerktafels
Een vertegenwoordiging van de bouwsector gaat per tafel in dialoog.
Netwerktafels worden onder andere gehost door:

• SER Diversiteitsportaal en SER Topvrouwen
  Caroline Holtgrefe, Directeur SER Topvrouwen
  Ivy Koopmans, Programmaleider SER
  Rosa Soeterbroek, Policy officer SER
   
• Hee ben jij OK?
  Laura Schrauwers, Kennismanager Ingenieursbureau gemeente Amsterdam
  Winansa Blyer, BAM Nederland
  Lynn Vosman, PHD Candidate Universiteit Twente
  Jack Amesz, Executive Advisor Gemeente Den Haag
   
• Bouwend Nederland
  Angelina van Weerdenburg, communicatie adviseur
  Fenneken Lamaker , jurist
   
• Praat door met Esther Mollema naar aanleiding van haar keynote
   
• Carolien Wanrooy, Bestuurslid Agora Network
   
• Samen Vooruit!
  Voorheen Delegeren Denken Doen of samen vooruit is een groep jongeren van verschillende bedrijven (opdrachtgever, ingenieursbureau en aannemer). Het doel is het aan de kaak stellen van verbindende en interessante thema’s die voor de young professional generatie belangrijk zijn. Hiervoor organiseren wij netwerkevenementen met een serieuze inhoudelijke component. Onderwerpen die deze periode op de agenda staan/hebben gestaan zijn de V&R opgave, duurzaamheid en personeelstekorten/aantrekkelijke branche.
  Bernice Hofland, Mobilis | TBI
  Arlette Nieswaag, Witteveen + Bos

16.10 - 16.20

Interview
Ocke Molenaar, Chief Diversity and Inclusion Manager, Ministerie van Defensie 

Ocke heeft jarenlang bij Shell gewerkt waar diversiteit volgens hem een strategisch onderdeel is van de bedrijfsvoering en waar mensen op worden afgerekend. Hij helpt nu Defensie bij het
versnellen en steviger inbedden van diversiteit en inclusie in de organisatie.

Joost Merema modereert het panelgesprek

Joost Merema, Partner PRO6 managers en lid FIDIC Diversity & Inclusion Committee, gaat
in gesprek met vier beslissers uit de bouw over de prille successen én harde lessen die zij hebben geleerd bij het implementeren van hun diversiteits- en inclusiestrategie. Wat ging er goed, wat kan er beter? En hoe? 

Heleen Herbert, CHRO Heijmans
Sander Dekker, manager Strategie TBI
Theo Winter, lid Raad van Bestuur Dura Vermeer
Sabine van Hooijdonk, CHRO BAM

Samenvatting van de middag

Wat zijn de lessen die we kunnen trekken uit de gesprekken vanmiddag? Met welke kennis en inspiratie ga je terug naar je bedrijf?

Netwerkborrel